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佑興安哥拉集團成功舉辦職業生涯規劃培訓

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管理中心岳總非常重視各層級員工的成長，關注員工的工作和學習狀態，7月底返安后分別與新入職同事，在安時間較久同事，管理層同事進行集體座談或單獨交流，了解到部分同事目前的工作狀態存在一定的問題，可歸納為以下幾點：

1.職場新人，希望看清前方的路

2.暫時遇到瓶頸，徘徊不前的人，希望重新找回工作激情和動力

3.部分管理者苦于尋找不到培養下屬方法

以上需求和問題岳總總結為對個人職業生涯規劃不清晰或者不懂得如何幫助下屬進行職業生涯規劃，2015年8月22日14:30-17:00，岳總給大家分享了職業生涯規劃課程，岳總以專業的職業生涯規劃理論為依據，結合個人18年的職場從業經歷的成敗得失，生動講解如何清晰規劃自己的職業生涯。

兩個半小時的交流分享，岳總清晰告訴大家重新梳理自己的職業生涯的方法，如何更高效工作，平時學習和知識積累好的方法，管理者用何種方式培養下屬，如何幫助下屬進行職業生涯規劃等。